随着未来的工作和生活与数字化和技术日益交织在一起，对高价值技能和数字素养的需求正在上升。这种转变正在创造新的商业模式、就业机会，并推动经济增长。根据世界经济论坛（World Economic Forum）的数据，未来10年创造的新价值中，估计有70%将来自数字化企业，即利用数字技术在市场上创造、传递和获取价值的企业。这些数字工具和技术的好处是巨大的，因为这些数字工具和技术有望提高各个部门的生产力、效率和创新，从而加速经济增长。

在尼日利亚，数字化的开始为创造就业机会和新行业的出现提供了重要机会。数字技术正在重塑传统行业，金融科技、电子商务和数字医疗等领域发展迅速。例如，像Flutterwave和Paystack这样的公司通过为企业家提供创新的解决方案，正在彻底改变金融服务。麦肯锡2022年的一份报告预测，非洲的金融服务市场将以每年10%的速度增长，到2025年将达到2300亿美元的收入，其中尼日利亚的金融科技行业约占该市场的三分之一。

为了利用数字化带来的机遇，尼日利亚必须优先提高数字素养，并在其劳动力中培养更高价值的技能。随着人们越来越多地通过互联网和数字设备联系在一起，确保公民——尤其是年轻一代——具备数字素养是充分利用数字技术潜力的关键。据估计，尼日利亚有1.225亿互联网用户，这意味着全国互联网普及率为55.4%。根据尼日利亚通信委员会（Nigerian Communications Commission）的数据，这些用户中有70%是18至35岁的年轻人。然而，这也意味着很大一部分尼日利亚人，其中大多数是年轻人，仍然无法访问互联网，无法从通信和技术的进步中受益。这种数字鸿沟可能导致一代人错过全球数字革命及其给尼日利亚带来的红利。

在研究男女之间的差异时，数字鸿沟更加明显。妇女在获取移动和互联网技术方面明显处于不利地位，只有34%的尼日利亚妇女和女孩上网，而男性和男孩上网的比例为54% （GSM协会）。要消除这种不平等，真正发挥尼日利亚作为数字强国的潜力，解决这些差距至关重要。通过促进数字获取和青年参与方面的性别平等，我们可以加强经济，并在实现可持续发展目标方面取得有意义的进展，确保所有人享有包容和公平的增长。拉梅>

要真正提高尼日利亚的集体数字素养，尤其是年轻人的数字素养，协调一致的努力至关重要。像工业银行这样的发展金融机构，以及政府和私人组织，可以发挥关键作用。他们在政策、培训计划和基础设施建设方面的贡献对于在全国范围内促进数字扫盲至关重要。然而，目前的情况是分散的，有太多分散的努力削弱了主动性的影响。

认识到这一挑战，BOI已经采取了重大步骤来领导这些努力的统一。通过与主要利益攸关方协调路线图、汇集资源和战略性地部署大量能力，BOI正在努力创建一种更有凝聚力和更有效的数字扫盲方法。这一统一战略不仅能最大限度地发挥数字扫盲倡议的影响，还能加速尼日利亚成为数字经济强国的进程。BOI在这方面的领导作用正在为取得前所未有的成果铺平道路，为数字化赋能的未来奠定基础。

认识到数字鸿沟和其他不平等的挑战，工业银行确定了六个专题小组：青年与技能、性别、数字、中小微企业、气候融资和基础设施，以深化我们的发展影响。每个专题小组都有干预措施，旨在为各自部门提供有针对性的解决方案，促进更加公平和包容的发展。

在工业银行，我们致力于支持下一代利用数字工具并为可持续发展做出贡献。数字化经济将在未来十年显著推动尼日利亚的经济增长，到2028年，该国GDP可能增长2%，创造近200万个新就业岗位，并产生1.6万亿奈拉的额外税收（GSM协会）。投资于拥有数字技能的劳动力对于充分利用这些机会和推动可持续发展至关重要。

正如马云深刻指出的那样，“最重要的是让技术具有包容性——让世界发生变化。”我完全同意。我们与世界一起庆祝国际青年日，尼日利亚青年参加了我们精心策划的大师班会议，该会议于2024年8月15日举行。在本次活动中，思想领袖和经验丰富的专业人士就今年的主题“从点击到进步：青年数字途径促进可持续发展”分享了他们的专业知识和见解。这次活动为150多名年轻人提供了一个影响他们的机会，为他们提供必要的数字技能，并培养他们成长为数字领域的未来领导者。

• Olusi博士是工业银行的董事总经理兼首席执行官