卡塔尔多哈：一名官员表示，由教育和高等教育部（MoEHE）发起的Tamheen项目对寻求提升教学事业的卡塔尔毕业生越来越有吸引力。

Tamheen是一项专门的培训计划，旨在帮助没有教师证书的卡塔尔人参与教育领域。

教育和高等教育部教育培训科主任阿卜杜勒·拉赫曼·阿尔·贝克表示：“从2019年到2024年，Tamheen项目已分五批成功培养了141名不同专业的卡塔尔教师。”

在昨天接受卡塔尔电视台采访时，Al Baker表示，与前一年相比，该计划在过去的五批中经历了许多发展，成就和改进。他指出，目前这批2024-25年项目引入了一项名为“Tamkeen”的新举措，旨在吸引拥有学历的公立学校管理人员，这有助于他们作为教师融入教育体系。

Al Baker说：“Tamheen项目旨在使没有教师资格的卡塔尔毕业生获得资格，但他们有专业知识，可以帮助他们在培训后在政府学校担任教师。”

Tamheen方案是一项国家倡议，由教育和高等教育部管理，以教育和培训中心为代表，与公务员制度和政府发展局合作。

Al Baker指出，报名参加Tamheen项目的人数每年都在增加，这表明该项目取得了巨大的成功。对Tamheen毕业生的年度评估表明，该项目对他们的表现产生了积极影响。他还强调，许多Tamheen项目的参与者都在国际比赛中取得了很高的地位。

Tamheen项目于2019-2020学年启动，是卡塔尔高等教育教育部旨在鼓励卡塔尔人从事教学事业的开创性举措之一。

这些毕业生为公立学校的教学队伍做出了宝贵的贡献，他们在一年的课程中做好了充分的准备，具备了专业能力和最佳教学实践。

这些实践包括课程规划、教学和学习策略、评估方法、课堂管理、技术技能、专业教育知识以及信息技术和人工智能在教育中的整合。

此外，Tamheen方案为参与者提供了许多福利和奖励，包括每月一万里亚尔的津贴。在成功完成课程要求后，毕业生直接被聘为教师。

为了加强师资队伍，教育部在“Tamheen”计划下推出了“Tamheen”培训途径。该计划的目标是在公立学校和教育部工作的行政人员，旨在使他们有资格并使他们能够加入教学行业。

“塔姆肯”途径是一项全面的培训方案，旨在为希望过渡到教学工作的行政人员提供必要的教育知识、技能和实践经验。

该计划由来自培训和发展中心和相关部门的专业专家监督，反映了该部致力于为教育部门工作人员提供高质量的培训机会，开发人力资源和多样化机会。