《龙穴》女星莎拉·戴维斯表示，由于人们对她的偏见，她必须“加倍努力”才能取得现在的成就。

这位受过全面教育的企业家来自达勒姆郡的一个采矿村庄，她仍然为自己的根和东北口音感到非常自豪。现年40岁的萨拉创办了一家成功的工艺品公司。她说，刚开始创业时，她的背景对她不利。

“很多时候，我是房间里唯一的女性，我是房间里唯一的年轻人，我是房间里唯一一个这样说话的人，”这位女商人告诉《镜报》，她的父母经营一家装饰店已有30多年了。

“人们对我有先入为主的看法，这曾经让我很沮丧。他们认为，因为我有口音，听起来像这样，很明显我没有能力，或者没有受过良好的教育，或者我不会像那些接受过私立教育的同龄人，或者那些在富裕的城镇长大的同龄人那样优秀。

“我必须比其他人加倍努力，因为我总是被低估。我从后面开始。我是有切身体会的。对我来说，我把它变成了燃料而很多人都被关在盒子里，他们会坐在那个盒子里，而我是‘你不是把我关在该死的盒子里，我给你看’。它真的激励着我，这就是激励我做出改变的原因。”

萨拉是在帮助智库Demos发布一份报告时发表上述言论的，该报告受合作社委托，研究工作场所的社会流动性。

其中一项有力的发现是，如果所有企业都大力投资促进劳动力的社会流动性，它们可以为经济带来高达190亿英镑的增长，每年产生约68亿英镑的税收收入，每年增加18亿英镑的利润。

调查还发现，29%的消费者表示，他们更有可能从促进社会流动性的组织购买产品或服务。社会流动性的一个定义是“一个人的职业或收入与其父母的职业或收入之间的联系”。

尽管取得了进步，但有证据表明，许多找工作或职业发展的人都面临着基于背景的巨大障碍。例如，社会流动基金会（Social Mobility Foundation）表示，来自工薪阶层背景的专业人士的薪酬通常比同样职业的特权阶层低6291英镑，即12%。

Co-operative Group首席执行官希琳•库利-哈克（Shirine Khoury-Haq）表示：“我们的生活机会往往取决于我们的背景——性别、种族、残疾或社会经济背景。那些背景不那么优越的人最终从事低收入工作的可能性几乎是那些背景更优越的人的两倍，这是不对的。

“通过鼓励更好的职场社会流动性，我们可以让人们发挥自己的潜力，为企业发展更广泛的人才库，并使职场多样化。”

萨拉在康顿村长大，她于2021年与专业舞伴阿尔贾诺夫Škorjanec一起出现在《舞动奇迹》节目中。她的父亲弗兰克经营着一家小型运输公司，母亲苏珊在当地经营一家墙纸和油漆店。这家店是弗兰克开的，让苏珊在照顾萨拉和她的妹妹海伦的时候经营。当萨拉因对经济的贡献而被授予英帝国勋章时，弗兰克也在场。

她说，当涉及到申请者或就业时，她不同意用配额来解决问题。但她补充说：“我认为我们正在取得强劲进展，我确实认为经济的变化和企业适应疫情的方式加速了我们取得的进展。”但如果我来管理这个国家，我会更加关注这个领域，因为我相信它可以创造更多的繁荣。”

该报告向政府提出的建议包括，赋予技能英格兰增加社会流动性的法定责任，创建政府支持的“更好的机会基金”，并确保公共部门采购中考虑到社会流动性。