匹兹堡的南区社区可能很快就会在吸引企业到东卡森街方面有所帮助。

匹兹堡市中心合作伙伴计划招聘一名商业区经理，负责招聘和保留南区商业区的商店和企业。这位经理将努力把更多的企业引入卡森街空置的店面，让现有的企业有兴趣留在这个社区，并在总体上促进这个社区的发展。

“商业区的管理者将会做很多商业推广、留住商业、吸引商业的工作，并努力推广南区，真正提升南区的经济水平，而不仅仅是公共安全方面，”代表该社区的市议员鲍勃·查兰（Bob Charland）说。

他说，过去几年，在犯罪率飙升之后，南区的公共安全有所改善。但由于空置率约为26%，该公司在业务方面仍有可能有所改善。

查兰说，“这个地区有强烈的愿望让这个人工作。”这是他们一直在争取的。这绝对是我第一年的目标，让这个项目启动并运行起来。”

根据该职位的招聘信息，该职位的职责包括与企业和业主建立关系并达成共识，研究房地产趋势，协调各方努力，利用该地区的商业机会。

其他社区，包括市中心、艾伦镇、奥克兰和布卢姆菲尔德，也有类似的位置，通常由社区发展公司或其他社区组织资助。南区本身以前就有过这样的经理，不过，在该社区的房地产市场好转后，这个职位——以及支持该职位的南区地方开发公司（South Side Local Development Company）——于2012年关闭了。

这一次，该经理将受雇于匹兹堡市区合作组织（Pittsburgh Downtown Partnership），该组织目前负责南区的垃圾回收工作。但最终的目标是为南区自己建立一个组织。

“PDP在这方面的作用本质上是暂时的，”匹兹堡市中心合作组织（Pittsburgh Downtown Partnership）负责地区发展的副总裁亚伦·苏肯尼克（Aaron Sukenik）说。“我们只是给他们支持，让它起步，希望它能得到可持续的资助，然后在两年的试点期后过渡到南部的实体。”

苏肯尼克本人是这个社区最后一位业务经理，他说，这个职位现在被重新设立并不奇怪。

他说：“在社区发展方面，我经常听到有人说它就像周期一样，需要稳定条件，需要重新改造，重新投资，然后加以保护。”“这种10到15年前的相对健康状况已经消失了。所以现在我们回到了这个周期的开始，处于稳定阶段。”

新职位最初将由希尔曼家庭基金会、UPMC和伯明翰基金会资助。查兰说，他们还将寻求州政府和联邦政府的资助。

Sukenik说，一个商业区咨询委员会将为新经理提供建议。与南区社区行动网络合作的埃德·约翰（Ed John）说，委员会中的南区建筑和企业主将帮助提供指导。

他说：“目前，我相信我们有超过20人申请主街经理的职位，我们有几位来自咨询委员会的人，他们将与匹兹堡市中心合作伙伴组织合作，进行面试并选择经理。”“然后，经理将每月与咨询委员会会面，回顾进展情况和已经确立的目标。”

约翰希望新经理能帮助减少空缺和犯罪，带来多样化的业务，并改善南区的形象。

“东卡森街是一笔巨大的财富，我认为它有能力吸引游客，提高生活质量，促进商业繁荣。但现在，它面临着一些重大挑战。”“这是一种尝试实现潜力并克服这些挑战的方法。”

查兰说，他希望这个职位能在明年第一季度找到人选。