美国第四季劳动生产率增长快于预期，使单位劳动力成本得到控制，并为美国联邦储备理事会（美联储，fed）抗击通胀提供了又一助力。劳动力市场的增长势头也在逐渐减弱，这可能进一步有助于抑制工资上涨。劳工部周四公布的其他数据显示，上周初请失业金人数升至两个月高位。失业人数也是两个月来最高的。

周三有消息称，第四季度薪酬成本增长速度为2021年以来最慢。美国中央银行周三维持利率不变。美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）对经济的强劲势头表示了广泛的支持，他告诉记者，利率已经见顶，未来几个月将会走低。

“随着经济生产率提高，劳动力成本得到控制，且劳动力市场正在重新平衡，通胀正逐渐得到控制，”纽约FWDBonDS首席分析师Christopher Rupkey表示。“这是美联储官员正在寻找的，以便在今年晚些时候实现市场要求的降息。”美国劳工部劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）说，衡量每个工人每小时产出的非农业生产率上季度折合成年率增长了3.2%。第三季度的数据被向下修正，显示生产率增长率仍然稳定在4.9%，而不是之前公布的5.2%。

接受路透社调查的经济学家曾预测生产率将以2.5%的速度增长。生产率较上年同期增长2.7%。在2022年收缩1.9%之后，2023年生产率平均增长1.2%。自2019年第四季度以来，劳动生产率的年增长率为1.6%，比上一个商业周期（从2007年第四季度到2019年第四季度）的增长率高出0.1个百分点。这低于2.1%的长期利率

去年第四季度的经济增长率为3.3%。金融市场和大多数经济学家预计美联储将在5月份开始降息。华尔街股市走高。美元兑一篮子货币走高。美国国债价格上涨。

劳动力市场放缓单位劳动力成本——每单位产出的劳动力价格——继7月至9月季度下降1.1%后，上季度反弹0.5%。

与一年前相比增长了2.3%。2023年单位劳动力成本平均增长2.9%，低于2022年的5.6%。上季度时薪增长3.7%。同比上涨5.0%。2023年时薪平均增幅为4.2%，高于2022年的3.7%。

劳动力成本的放缓促使美联储更接近于将通胀率降至2%的目标。自2022年3月以来，韩国央行已将政策利率上调了525个基点，目前的利率区间为5.25%-5.50%。美国劳工部周四公布的另一份报告显示，截至1月27日当周，首次申请失业救济人数增加9,000人，经季节性调整后达到224,000人，为去年11月以来的最高水平。

经济学家此前预计，上周初请失业金人数为21.2万人。与历史标准相比，索赔仍然很低。未经调整的初请失业金人数增加11,082人，至261,029人，加州、纽约州和俄勒冈州大幅增加。这大大抵消了伊利诺斯州和密苏里州的显著下降。

初请失业金人数报告还显示，截至1月20日当周领取失业金人数增加7万人，至189.8万人，也是去年11月以来的最高水平。尽管申请失业救济的人数有所增加，但由于在COVID-19大流行期间和之后难以找到劳动力，大多数雇主仍在挽留工人。但随着情况恢复正常，一些在疫情期间业务繁荣的公司正在裁员。联合包裹服务公司（United Parcel Service）本周表示，计划裁员1.2万人。

全球职业介绍公司Challenger， Gray & Christmas周四发布的第三份报告显示，美国雇主1月份宣布裁员82,307人，较去年12月增加了136%。然而，与2023年1月相比，裁员人数下降了20%。一些经济学家并未对裁员人数激增感到不安，摩根大通的Daniel Silver指出，“这些数据未经过季节性调整，裁员公告通常在12月至1月间增加。”

初请失业金数据与定于周五公布的1月就业报告无关。路透对经济学家的调查显示，上月非农就业岗位可能增加18万个。去年12月，美国经济增加了21.6万个就业岗位。失业率预计将从去年12月的3.7%上升至3.8%。

劳动力市场通过支持消费者支出和住房需求，正在保护经济免受衰退的影响。美国商务部人口普查局（Census Bureau）发布的第四份报告显示，12月份建筑支出增长0.9%，受新独户项目支出增长1.6%的提振。商品需求稳固

供应管理协会（Institute for Supply Management）的第五份报告显示，1月份制造业处于复苏的边缘。制造商的评论各不相同，从“今年开了个好头”到“需求持续低迷”。

“我们还没有脱离险境，但就连陷入困境的制造业也在摆脱衰退的阴霾，”富国银行分析师Shannon Seery Grein表示。