肯尼亚制造业面临劳动力生产率低的问题，使企业面临在快速发展的全球市场中落后的风险。
人力资源和薪资技术公司SeamlessHR敦促制造商采用技术解决方案，以提高效率并确保长期增长。
该电话是在该公司和肯尼亚制造商协会（KAM）主办的会议上发出的，会议的重点是该行业的劳动力管理。
该公司老板Emmanuel Okeleji博士表示，由于技术进步、消费者需求变化和监管变化，该行业面临着重大挑战。
他说：“肯尼亚制造业的未来取决于采用数据驱动的解决方案，以优化劳动力生产率和简化运营。”
“不采取行动将使制造商处于竞争劣势。”
KAM代理首席执行官Tobias Alando表示，技术采用对该行业的生存至关重要。
“劳动力生产率不仅仅与技术有关；这是关于创造一种文化，赋予员工权力，提高效率，推动业务增长。”
会议还举办了一个小组讨论，讨论制造商需要将劳动力技能与业务目标结合起来，并采用技术来改善运营。
包括非洲大豆公司总经理David Muriuki和Thika Cloth Mills Ltd .董事总经理Tejal Dodhia在内的行业领袖一致认为，提高劳动力生产率对长期增长至关重要。
该公司推出了“设计伙伴计划”，这是一项开发软件解决方案的新举措，旨在管理整个非洲的蓝领工人。
该计划解决了制造商面临的关键挑战，并提供了实用的工具来加强劳动力管理。
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